COMMERCIAL ITINERANT (H/F)
DESCRIPTION
Notre client, une entreprise familiale reconnue sur le marché du bois depuis quatre générations, se distingue par sa spécialisation dans la transformation de bois d’exception. Grâce à son expertise technique préservée et développée au fil du temps, il collabore avec une clientèle variée composée de négociants, d’industriels, de charpentiers, d’architectes et d’artisans.
Dans le cadre de sa croissance continue, il recrute un(e) commercial(e) terrain en CDI à temps plein. La mission consiste à développer de nouvelles opportunités commerciales, d’abord sur la moitié nord de la France.
Le poste est rattaché au site opérationnel situé dans le Doubs (25).
RESPONSABILITE DU POSTE
Vous serez le représentant des valeurs et de l’ambition de notre client auprès de ses prospects sur ce segment de marché pour le secteur qui vous est attribué.
L’entreprise est une entreprise familiale, il existe un commercial en poste depuis 8 ans en charge de la partie SUD de la France.
Les responsabilités du poste sont les suivantes :
1. Prospection commerciale en vue d’acquérir de nouvelles parts de marché :
Reprendre développer et fidéliser le portefeuille clients existants, prendre et suivre ses rdv, veille concurrentielle
2. Développement et augmentation du chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux clients : détecter les besoins, convaincre et négocier
3. Gestion suivi et fidélisation de la relation client
Négocier les meilleurs contrats en accord avec la politique commerciale de l’entreprise, entretenir la relation client.
Participer aux actions de communications et réunions internes régulières au siége de l’entreprise
SAVOIR ETRE
Ambition détermination et pugnacité
Autonomie dans l’organisation de son travail
Gestion des priorités
Capacités d’adaptation
Bon relationnel et diplomatie
SAVOIR-FAIRE
Cette fonction requiert les compétences suivantes :
• Développer et fidéliser la relation client
• Etablir un plan de prospection commerciale (ciblage, interlocuteur, dossiers techniques)
• Suivre les commandes (facturation)
• Déployer le plan d’action commercial
• Conseiller à la clientèle en fonction des produits de l’entreprise
• Négociation commerciale
SENS RELATIONNEL
• Expression écrite et orale : transmettre un message clair et structuré.
• Sens de l’écoute et de l’opportunité : écouter les autres, prendre en considération leur opinion.
• Représentation de la société à l’extérieur et donc faire transparaître le savoir-faire ainsi que le sérieux et la qualité de l’entreprise.
SALAIRE & AVANTAGES
Le salaire est à négocier 35k à 55k / an (variable et primes inclus) statut CADRE
Véhicule de fonction + carte essence et péage
Ordinateur et téléphone
Rémunération fixe + variable attractif
Mutuelle
Autonomie et flexibilité dans la gestion du travail
Opportunité de contribuer au développement d’une industrie locale autour d’un matériau d’avenir.
Ambiance de travail familiale et de proximité
Localisation du salarié : moitié Nord de la France, au choix du salarié.
EXPERIENCE
- Minimum 5 ans
- Bonne connaissance du secteur et des opérateurs du secteur
- BTS minimum ou expérience réussie
LANGUES
- Français
- Maitrise de l’anglais, un atout
SECTEUR TERRITORIALE D’ACTIVITE
Zone de déplacement MOITIE NORD de la France : régionale, au-dessus de la Loire, IDF, Centre, Nord, Nord-Est et Nord-Ouest de la France.
Participations aux salons professionnels qui peuvent être hors de cette zone.
Le poste correspond à vos attentes, vous voulez tenter l’aventure ! Lancez-vous